Mit dem Programm "IWiN - Individuelle Weiterbildung in Niedersachsen" fördert das Land Niedersachsen die Weiterbildung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Hierzu werden Zuschüsse aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen gezahlt.

Durch die Förderung sollen sich die niedersächsischen KMU und deren MitarbeiterInnen weiterentwickeln, um sich den neuen Herausforderungen der sich ständig ändernden Märkte stellen zu können.

Für die Beratung und Antragstellung der KMU wurden in ganz Niedersachsen Regionale Anlaufstellen eingerichtet, die den antragstellenden Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite stehen sollen.

Wirtschaftliche Veränderungen bedeuten für die Unternehmen einen ständigen Anpassungsprozess, um im Wettbewerb bestehen zu können. Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken die Position der Unternehmen im Wettbewerb, Arbeitsplätze werden dadurch gesichert.

Das Programm IWiN fördert gezielt Qualifizierungsmaßnahmen, die auf die Anforderungen einzelner Beschäftigter passgenau ausgerichtet sind. Es leistet somit einen Beitrag zum Strukturwandel in den kleinen und mittleren Unternehmen in Niedersachsen.

Durch die Einrichtung von Regionalen Anlaufstellen für ESF-geförderte Weiterbildung wird in Niedersachsen eine verbesserte Infrastruktur für die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in KMU geschaffen.

Die Unternehmen können sich in Fragen der Weiterbildung bei einer der Regionalen Anlaufstellen in Niedersachsen beraten lassen und ihren Antrag auf Förderung der Qualifizierung einzelner Beschäftigter stellen, um einen Zuschuss aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Niedersachsen zu beantragen. Um Kleinstunternehmen zu unterstützen, können Betriebinhaberinnen und –inhaber von Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten ebenfalls einen Zuschuss für ihre Weiterbildung bekommen.